蘇豪文化集團召開2026年半年工作會議
發布日期：2026-08-04 來源：
8月4日，蘇豪文化集團召開2026年半年工作會議，傳達貫徹控股集團半年工作會議精神，系統總結上半年工作，分析研判當前形勢，全面部署下半年重點工作，動員全體干部職工凝心聚力、真抓實干，以過硬實績奮力沖刺全年各項目標任務。集團黨委書記、董事長岳良出席會議并講話，黨委副書記黃海濤主持會議。
會議指出，上半年在控股集團黨委的堅強領導下，集團扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，廣泛征集各方意見建議，筑牢思想紀律根基；穩步推進內部治理提質增效，優化子公司布局、開展庫存專項清理，多措并舉降本增效、盤活存量資源；深度服務“一帶一路”與文化“走出去”戰略，高質量承辦多場中亞跨境文化交流展會，積極參與海外國際展會，持續擦亮江蘇對外文化傳播品牌，各項工作取得階段性成效。
會議強調，要聚焦主業重塑，持續激發改革創新內生動力。集團將圍繞文旅融合、對外文化交流、數字文化產業、傳媒出版與國際傳播等業務板塊，加快構建三位一體業務格局，理順管理鏈條、提升運轉效能，推動資源、人力、資金向核心主業集聚，形成多輪驅動增長格局，為集團“十五五”時期發展夯實根基。
為深入貫徹落實本次半年工作會議部署，推動各項工作任務落實到位，會上同步舉行黨員突擊隊授旗儀式。充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引領黨員骨干凝心聚力、奮發奮進，在年底攻堅戰中主動擔當、攻堅克難。岳良為突擊隊隊長授旗，勉勵全體隊員當好發展攻堅“刀鋒力量”，在急難險重任務中主動沖鋒，做到關鍵任務有黨員引領、關鍵時刻有黨員在崗，以先鋒力量破解業務發展難題。
岳良就抓好下半年工作落實提出三點要求：一是持續強化政治建設，堅決做到“兩個維護”。持續深化理論學習，自覺用黨的創新理論統一思想行動，完善“三重一大”決策機制，推動黨的領導融入企業治理各環節；持續鞏固巡察整改成效，堅持舉一反三、標本兼治；壓緊壓實意識形態工作責任，常態化排查各類風險，從嚴管好宣傳陣地，牢牢守住安全底線。二是加快改革落地，推動業務調整見到實效。堅持動真碰硬推進改革實施，聚焦三大核心業務板塊厘清權責、壓實經營責任，推動資源向主業集聚；穩步推進子公司整合、低效主體清理，持續優化國有資本布局；同步做好制度“廢改立”，保障改革平穩推進，堅決防范出現管理真空、業務斷檔。三是堅持嚴管厚愛，營造實干擔當的濃厚氛圍。持續錘煉干部務實作風，推動干部下沉一線歷練成長；優化考核評價體系，樹立重實干、重實績選人用人導向，激勵干部擔當作為；精準引進行業緊缺人才，引導全體干部主動更新理念、提升專業本領，更好適應集團改革發展新要求。
會前還召開2026年半年安全生產工作會議，傳達學習了控股集團上半年安全生產工作會暨安委會第二次（擴大）會議精神，系統總結上半年安全生產及信訪維穩工作，并對下半年安全生產工作作了部署安排。
集團領導班子、本部職能部門正副職、各子公司領導班子及業務骨干參加本次會議。
